INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN 4.0

¿Qué es la ingeniería en administración 4.0?

La Ingeniería en Administración es una carrera profesional enfocada en el uso de sistemas inteligentes para optimizar el proceso de producción en las industrias de manufactura.

Dentro de sus funciones se encuentra dirigir proyectos desde su origen, planificar, organizar y dirigir las actividades de la organización con herramientas informáticas combinadas con conocimientos de administración.

Se conoce como Administración 4.0 por el uso de sistemas basados en software, inteligencia artificial, robótica, realidad virtual y aumentada, Big Data, computación en la nube, entre otros para hacer procesos más eficientes y operaciones más rentables.

Objetivo de la ingeniería en administración 4.0

El principal objetivo de la administración 4.0 es mejorar la eficiencia de los procesos industriales mediante el uso de recursos informáticos para adaptarse a los cambios del mercado y la demanda de los consumidores.

Para esto, sus funciones son:

Desarrollar el potencial del capital humano para crear procesos más rentables.

Tomar decisiones estratégicas y con ayuda de tecnologías de información.

Diagnosticar y resolver problemas operativos en las organizaciones mediante herramientas informáticas.

Analizar e interpretar operaciones financieras mediante herramientas informáticas.

Crear flujos de trabajo más flexibles y adaptados a las necesidades del mercado.

Reducir los ciclos de fabricación y venta de productos.

Perfil de ingreso

El aspirante a ingresar al programa educativo de la Ingeniería en Administración 4.0 deberá poseer una formación académica general, así como los conocimientos, habilidades y actitudes, algunas de las cuales se describen a continuación.

Conocimientos

• Conocimientos básicos de las herramientas de la computación e informática.
• Conocimientos de álgebra, geometría analítica y cálculo diferencial e integral de funciones de una variable.
• Conocimientos de mecánica clásica.
• Inglés, a nivel de comprensión de textos y de computación.
• Conocimientos propios de la Metodología Científica.
• Manejo de los métodos y el lenguaje técnico adecuado.

Habilidades

• Facilidad para el manejo de herramientas tecnológicas y orientación hacia el desarrollo de las mismas.
• Capacidad de observación, análisis, abstracción, síntesis y reflexión crítica.
• Capaz de afrontar la toma de decisiones.
• Capacidad de autoaprendizaje, trabajo grupal y colaborativo.
• Manejo de vocabulario verbal y escrito.
• Capacidad de entablar relaciones humanas e interpersonales.

Valores y actitudes:

• Autodisciplina, compromiso y responsabilidad.
• Es emprendedor y tenaz.
• Voluntad de cooperación y de trabajo en grupo.
• Consciente de la proyección y desarrollo de su profesión.
• Posee creatividad, iniciativa, paciencia, perseverancia
• Con vocación de servicio, honestidad, respeto, responsabilidad.
• Con interés y disposición para el estudio, para la investigación y voluntad para la superación personal.

Perfil de egreso

El egresado de la Ingeniería en Administración 4.0 presenta características de sólida formación y avanzados conocimientos en materia relacionados con el área, amplia visión de las exigencias de un contexto globalizado y cambiante, en beneficio de la sociedad, que tendrá las siguientes características:

Conocimientos:

• Formación sólida en matemáticas, física y ciencias de la computación.
• Formación científica y tecnológica, en ciencias sociales y humanidades.
• Competencias administrativas para desenvolverse en grupos de trabajo interdisciplinario.
• Formación orientada en el análisis metodológico de los procesos administrativos e industriales.
• Conocimientos teóricos en la administración de procesos y diseño de sistemas.
• Formación en metodologías, técnicas y herramientas para administrar con mayor efectividad los recursos informáticos de las organizaciones.
• Con conocimientos para lograr posicionamiento web e Internet, con el fin de identificar nuevas formas de crecimiento empresarial.

Habilidades:

• Aplicación de metodologías de investigación y de evaluación en perspectivas para el diseño e implantación de innovaciones en su campo profesional.
• Analizar el entorno, para identificar oportunidades y amenazas a fin de desarrollar estrategias competitivas.
• Capacidad para diseñar, implementar, operar y dar soporte a sistemas de software tanto de base como de aplicación.
• Diseñar, implementar, operar y dar apoyo a grandes bases de datos, así como a las nuevas tecnologías relacionadas con éstas.
• Manejar eficientemente los lenguajes de programación en la solución de problemas reales; así como para el diseño de nuevos lenguajes.
• Diseñar, implementar y administrar eficientemente y de manera segura redes de datos, y configuraciones especializadas de multiprocesamiento.
• Integrar soluciones (software–hardware) donde se involucren interfaces humano– computadora, sistemas de control automático; sistemas basados en microprocesadores y periféricos; sistemas inteligentes; computación gráfica, entre otros.
• Organizar, dirigir y coordinar grupos de trabajo multidisciplinarios en el desarrollo de grandes proyectos.
• Emplear información adecuada, interpretarla y tomar decisiones oportunas y eficaces.
• Manejar bases tecnológicas modernas y niveles de preparación tales que les brinden competitividad en el mercado laboral.
• Capaz de encargarse de la gestión y la estrategia del ciclo de vida de los datos en las nuevas tecnologías.
• Capaz de asimilar la información que recibe y transformarla en indicadores fiables, que posteriormente ayudarán a los distintos departamentos de la compañía a tomar decisiones estratégicas, proponer medidas correctivas, etc.

Valores y actitudes:

• Ética en la vida personal y profesional.
• Actitud crítica, reflexiva y propositiva.
• Dispuesto al trabajo en equipo.
• Flexible y de apertura al cambio.
• Actitud para realizar su ejercicio profesional en apego a la ética.
• Estar dispuestos al diálogo con profesionistas de otras disciplinas
• Ser respetuosos de la diversidad y tolerantes con las diferentes formas de pensar.
• Sencillez, generosidad, honestidad, verdad, equidad, justicia, respeto y responsabilidad a la dignidad humana.
• Honestidad y perseverancia en el trabajo.